Miejski portal informacyjny:
Wrocław, Czernica, Długołęka, Jordanów Śląski, Kąty Wrocławskie

Rekrutacja pracowników nie zawsze polega na długotrwałym i mozolnym poszukiwaniu odpowiednich pracowników na określone stanowiska, na który to proces dajemy sobie dużo czasu i możemy pozwolić sobie na cierpliwość. Najczęściej pracownicy potrzebni są na wczoraj z powodu natężonego ruchu w firmie, większej ilości zleceń czy po prostu bardziej burzliwego okresu w firmie. W takim przypadku nie ma czasu na przedłużające się kolejne etapy pozyskiwania pracowników, a czas goni nas jak byk czerwoną płachtę. Sytuacja ma miejsce zwłaszcza w dużych miastach takich jak Wrocław, gdzie każdy dzień z wakatem na stanowisku kosztuje bardzo dużo pieniędzy i stresu. Która agencja będzie dla nas najlepsza? Dlaczego warto korzystać z jej usług? Czego powinniśmy się wystrzegać?

Najlepsi we Wrocławiu - najlepsi w Polsce

Prężne firmy zajmujące się znajdowaniem rąk do pracy dla innych firm najczęściej działają w większej ilości miejsc, niż jedno miasto. Podmioty takie cieszą się dużym powodzeniem na terenie całego kraju. Zarówno we Wrocławiu jak i na przykład w Warszawie, wiodącą marką w dziedzinie rekrutacji i pozyskiwania kadr jest AB OVO Solutions. Jest tak dzięki doświadczeniu firmy a także bardzo bogatej oferty dotyczącej sposobu obsadzenia stanowisk w naszych firmach i zakładach odpowiednimi pracownikami. Oprócz standardowej usługi pracy tymczasowej, firma proponuje takie możliwości jak:

• Outsourcing - obsługa całych procesów i działów przez znalezienie do nich personelu i nadzór nad całością wykonywanych prac
• Leasing/wynajem pracowników - wypożyczenie personelu na określony czas do odpowiednich działów. Po zakończeniu zlecenia, pracownicy ponownie są do dyspozycji agencji.
• Pracownicy z Ukrainy - bardzo modny obecnie kierunek sprowadzania do Polski rąk do pracy. Obywatele Ukrainy są pracowici, chętni do podjęcia zatrudnienia od zaraz i uczciwi.
• Rekrutacja specjalistów - firma znajdzie nam fachowców i ekspertów z danej dziedziny.

Czego należy unikać?

Przede wszystkim należy wystrzegać się pomysłu szukania pracowników na własną rękę. W tak dużych miastach jak Wrocław, wyszukanie kompetentnej uczciwej i wykwalifikowanej kadry spośród dziesiątek tysięcy podań i wniosków graniczy z cudem, jeśli nie mamy w tym doświadczenia i wymaganej wiedzy. Dzięki sieci kontaktów, własnej bazie pracowników i bogatej wieloletniej wiedzy na temat danego rynku pracy, pośrednik szybko i skutecznie dotrze do ludzi, których potrzebujemy.